Vingt-quatre (24) établissements économiques des 124 que compte la wilaya de Souk Ahras, totalisant 757 travailleurs recrutés dans le cadre des contrats de travail aidé (CTA), se sont engagés à faire bénéficier ces jeunes de contrats à durée indéterminée (CDI), a indiqué dimanche le directeur de l'agence de wilaya de l'emploi (AWEM), Abderrezzak Mazouz.
Ces établissements publiques et privés ont bénéficié des avantages accordés pour l'aide au recrutement, notamment la réduction des cotisations auprès des services de la sécurité sociale, a précise la même source, détaillant que ces facilitations imposent aux entreprises économiques d'intégrer les jeunes recrues dans le cadre d'un CDI.
Cette opération, a-t-il ajouté, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en £uvre des directives du ministère de tutelle et de la direction générale de l'Agence nationale de l'emploi, vise principalement à assurer «l'intégration réelle» du personnel recruté, dans une première étape en CTA.
Le responsable a assuré que le contrôle de ces entreprises économiques en matière d'insertion des travailleurs se poursuit, soulignant qu'en cas de non application des engagements pris, des procès d'infractions seront établis et adressés aux parties concernées.
Ce procédé a pour objectif la préservation des postes d'emploi créés dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), le renforcement des capacités des sociétés économiques en matière de main-d’œuvre qualifiée tout en contribuant à la réduction du taux de chômage des diplômés universitaires et des promus des instituts et centres de formation professionnelle, a affirmé la même source.
