Quelque 3.317 demandeurs d'empli ont été embauchés en 2017 dans différentes entreprises établies dans la région d'Adrar, a-t-on appris mardi auprès de l’Agence locale de l’emploi (ANEM-Adrar).
L’agence a reçu l’année dernière 42.940 demandes d’emploi, dont 25.000 demandes sans qualification, plus de 10.830 promus d’établissements de la Formation professionnelle et 6.976 diplômés universitaires, a indiqué le directeur de l'agence, Hamza Babker. Ces postes ont été pourvus grâce au nombre d’offres d’emploi proposées l’année dernière et estimées à 6.564 postes, dont 3.679 créés dans le secteur privé et 2.464 dans le secteur public, en plus de 418 offres de compagnies étrangères activant dans la région, a-t-il précisé.
Le secteur des services détient 44% de ce nombre d’offres, suivi de celui du bâtiment et travaux publics (22%), les hydrocarbures (21%), l’industrie (8%) et l’agriculture (5%).
Dabs un autre registre, les services de l’inspection de travail de la wilaya d’Adrar ont effectué, durant la même période, plus de 2.840 visites d’inspection à travers les chantiers des différentes entreprises pour s’enquérir du respect des conditions de travail et des modalités d’embauche, a fait savoir M.
Babker.
Ils font état, dans le cadre des activités d’inspection, de 247 visites aux chantiers du secteur public, 2.468 visites aux chantiers du secteur privé et 122 visites aux entreprises étrangères.
Ces visites ont été sanctionnées par l’établissement de 2.040 mises en demeure et de 566 procès-verbaux (PV) d’infractions liées au recrutement direct sans passer par l’agence de l’emploi, dont les PV ont été transmis à la justice, selon le responsable.