Le taux de chômage s'est maintenu à 3,8% au Royaume-Uni pour les trois mois terminés fin mai, au plus bas depuis près de 50 ans, mais les salaires réels ont chuté à un rythme record. "Vu l'accélération récente de l'inflation, les rémunérations chutent clairement en termes réels", au rythme le plus rapide jamais enregistré depuis que ces statistiques ont débuté en 2001", relève David Freeman, directeur des statistiques sur l'emploi à l'Office national des statistiques britannique (ONS).
Si les rémunérations avec bonus augmentent de 6,2% et de 4,3% en excluant les bonus, vu l'inflation galopante de quelque 9% dans le pays, les rémunérations en termes réels - hors hausse des prix - ont chuté de 0,9% au total et de 2,8% hors bonus, souligne l'ONS.
Et tandis que le taux de chômage se situe sous son niveau pré-pandémie, le taux d'activité n'a pas retrouvé son niveau d'avant le covid-19, ajoute l'ONS dans son rapport mensuel mardi. Cela traduit une sortie du marché du travail due en partie aux plus jeunes qui ont repris des études pendant la pandémie mais plus largement aux travailleurs de plus de 50 ans partis en préretraite, qui ont du mal à retrouver du travail à cause d'un manque de qualifications, ou souffrent de maladies chroniques. Quelque deux millions de cas de covid longs ont notamment été recensés au Royaume-Uni.
Le nombre d'offres d'emploi entre avril et juin restait autour de 1,3 million, toujours en forte hausse de près d'un demi-million comparé à avant la pandémie, avec la plus forte hausse d'emplois à pourvoir dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Le ministre de l'Economie et des Finances Nadhim Zahawi s'est félicité d'un "marché de l'emploi solide, qui apporte des encouragements pour cette période d'incertitudes", affirmant que le gouvernement travaille "aux côtés de la Banque d'Angleterre" pour faire baisser l'inflation et apporter des aides aux familles face à l'envolée des prix.