Plus de 11.500 employés affectés au niveau des différents services administratifs des collectivités locales de la wilaya de Médéa, sont concernés par l’opération d’intégration des bénéficiaires des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle et à l'insertion sociale des diplômés, a déclaré, jeudi à l’APS, le directeur de l’administration local.
Le recensement établi par les services du personnel, relevant des administrations des collectivités locales, fait ressortir un effectif qui dépasse les 11.500 employés susceptibles de bénéficier des dispositions du décret exécutif portant intégration, à titre exceptionnel, du personnel émargeant dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et du dispositif d'insertion sociale (DAIS) des jeunes diplômés, a indiqué, Maamar Hamouka, en marge d’une journée d’information sur le sujet, organisée au profit des secrétaire généraux des communes. L’opération d’intégration va s’étaler, selon M. Hamouka, sur trois ans (2019-2021) et touche les employés en activité dans les institutions et administrions publiques à la date du 31 octobre 2019 et suivant l’ancienneté au poste occupé, ajoutant que «l’opération d’intégration se fera en fonction des postes budgétaires réservés par chaque communes ou administrations.»
La première étape, qui couvre la période 2019, concerne, a-t-il précisé, le personnel cumulant plus de huit années d’exercice au poste, la deuxième étape, programmée pour 2020, touche ceux qui ont une expérience professionnelle de 3 à 8 ans, tandis que la dernière catégorique, de moins de 3 ans d’exercice, son intégration interviendra durant l’année 2021.
Une dizaine d’ateliers ont été mis sur pieds, à l’occasion de cette journée d’information, pour s’imprégner des modalités d’application de ces dispositions, notamment les volets relatifs à l’élaboration des listes des bénéficiaires et des postes budgétaires à ouvrir, la préparation des délibérations et l’organisation du travail du personnel en charge de l’exécution de cette opération.
