Comme chaque année, le Président directeur général de l’AMC d’El Eulma, M. Nourredine Hamouda, a animé, lundi dernier, un point de presse, où il a brossé un tableau général pour présenter le bilan et les perspectives de son entreprise.
Depuis sa création, en 1980, l’entreprise nationale des appareils de mesure et de contrôle ‘’AMC’’, une filiale du groupe Sonelgaz, s’est spécialisée dans la production et la commercialisation des compteurs d’électricité, de gaz, des volucompteurs, des disjoncteurs, des appareils de mesure, de commande, de protection et de régulation ainsi que leurs accessoires et composants.
C’est l’une des rares entreprises à l’échelle nationale ayant une certification ISO. Après avoir galéré des années durant en traversant des périodes difficiles, notamment en 1995/96 où elle a frôlé le dépôt de bilan et disparaitre complètement du circuit, grâce à l’abnégation de ses cadres et ses travailleurs qui ont su relevé le défi pour redresser non seulement la situation, payer toutes les dettes pour arriver à dégager des bénéfices substantiels qui s’élève à plus de 1,1 de dinars pour l’exercice 2013 pour se permettre de bien rémunérer ses salariés. ‘’ Grace à notre rendement et abnégation, n’a cessé de répéter le PDG, nous avons reconquis notre liberté d’action et notre autonomie financière’’.
100 nouveaux emplois pour 2014
Depuis 2011, le nombre des travailleurs ne cesse d’augmenter pour atteindre fin 2013, plus de 735 agents tous corps confondus, avec une forte proportion de femmes avec un taux dépassant les 42 %. Entre 2012 et 2013, il a été crée près de 400 nouveaux postes. En prévision de l’augmentation de la production, en 2014, il est prévu la création de 100 emplois nouveaux permanents.
Au vu de sa production et sa diversification, l’AMC occupe incontestablement la place de leader dans le pays avec des parts de marché avec plus de 85%. Son chiffre d’affaires est passé de 5 092 millions de dinars en 2012 à 7 004 millions de DA à 2013, soit un bond de 38 %. Depuis des années déjà, ce chiffre est en constante évolution et les dettes épongées. Tous ses produits sont homologués par des organismes internationaux et nationaux, spécialisés dans le domaine.
En 2013, sa production a été de l’ordre de 600 000 compteurs d’électricité, 350 000 compteurs de gaz, 1 500 volucompteurs pour distributeurs de carburant, 400 000 disjoncteurs, 250 000 contacteurs et relais pour machines industrielles des PME / PMI. Depuis l’ouverture du marché au début des années 2000, grâce à sa stratégie et son savoir-faire, cette entreprise a du faire face à une concurrence agressive et déloyale qui s’est soldée, malgré tout, nous signale son premier responsable, par s’adjuger la quasi-totalité des appels d’offres des produits fabriqués.
Elle a réussi à décrocher d’importants marchés pour équiper la quasi-totalité des stations de carburants en volucompteurs et autres appareils de mesure. C’est elle aussi qui a équipé l’ensemble des stations-service tout au long de l’Autoroute Est-ouest. A ce sujet, M. Hamouda déclare :’’ Si nous avons obtenu tous ces marchés c’est grâce à nos prix compétitifs. Il n’y a pas eu de gré à gré, nous avons répondu aux appels d’offres et grâce à nos services, nous l’avons décroché malgré la concurrence. Nous avons aussi baisser le prix de nos produits grâce à nos multiples efforts. Notre force reste la meilleure qualité de nos services. Nous répondons rapidement et dans les délais pour toute panne à travers le territoire national’’.
‘’Dans le cadre de son développement, souligne le PDG, l’entreprise a retenu depuis des années, le partenariat comme axe stratégique ce qui lui a permis d’accéder aux nouvelles technologies et techniques de management à l’effet de consolider sa position dans un environnement concurrentiel’’.
En partenariat avec une entreprise américaine, Sensus Algérie, implantée dans le site industriel de l’AMC, emploie plus d’une centaine de travailleurs avec un encadrement à 100% algérien.
De nouvelles technologies de pointe.
Pour rester toujours à la pointe des technologies nouvelles et modernes, l’AMC vient de lancer le projet de relève par TPS. Ce projet porte sur le déploiement d’un système de relève des compteurs résidentiels (électricité et gaz) identifiés au moyen de terminaux de saisie portables (TPS), ainsi que sur la formation du personnel dédié à son exploitation et la maintenance. Le système sera mis en œuvre au niveau des directions de distribution et leurs agences commerciales qui auront leur propre équipement décentralisé.
La méthode actuelle de relève nécessite un déplacement du releveur, la recherche de l’adresse de l’abonné, la lecture de l’index et sa transcription sur le carnet de relève, une saisie manuelle des saisies au niveau de l’agence. L’inconvenant de cette méthode étant le risque d’erreurs et de perte de temps. Pour le nouveau système, la relève des compteurs (électricité et gaz) sera assistée par un terminal de saisie portable (TPS), les compteurs seront identifiés automatiquement et les données seront saisies par un logiciel approprié.
Dans le cadre de sa politique de développement et d’innovation et dans le souci de répondre à une demande croissante du marché sur les disjoncteurs et satisfaire ainsi les besoins de ses clients, l’AMC a procédé au courant du mois de novembre dernier, à la mise en fabrication d’une nouvelle gamme complète de disjoncteurs modulaires et différentiels à 100%, répondant aux normes nationales et internationales, et ce en se basant sur les compétences humaines et les moyens internes de l’entreprise.
’ Dans sa poursuite de la concrétisation de sa politique d’investissement dans le potentiel humain et dans un monde de travail en perpétuel changement, souligne M. Hamouda, l’AMC n’a pas négligé ce volet important pour y mettre le paquet pour la valorisation de ses ressources humaines. Cette stratégie de formation intègre une donnée principale pour l’entreprise, assurer la relève. Pour 2014, plusieurs formations sont prévues pour notre personnel au niveau des différents organismes de formation propre à la Sonelgaz’’.
