Une vingtaine de jeunes diplômés de la formation professionnelle à Boumerdès ont été recrutés par des entreprises spécialisées en bâtiment et travaux publics, au titre de conventions signées entre ces dernières et le secteur local de l’enseignement et de la formation professionnels.
Ces jeunes recrues, ayant bénéficié d’une formation au CFPA de Bordj Menaiel, spécialisé dans la plomberie sanitaire et gaz , ont été employés à titre permanent par des entreprises privées relevant de l’Union générale des entrepreneurs algériens (UGEA), a indiqué à l’APS la chargée de la communication à la direction locale du secteur, Mikaraf Nadia.
«D’autres jeunes, actuellement en formation dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, seront également recrutés au titre de la même convention de partenariat signée avec l’UGEA», a-t-elle assuré.
Mme Mikaraf a fait part, à cet égard, de la signature d’une première convention de partenariat, en octobre dernier, entre le secteur de la formation de Boumerdès et l’ENGOA (Entreprise nationale des grands ouvrages d’art) portant sur l’assurance d’une «formation de qualité aux stagiaires dans les spécialités du bâtiment, des travaux publics, de la mécanique, de la gestion des stocks, et de la gestion des ressources humaines».
La Convention prévoit l’intégration des jeunes apprentis au sein de l’ENGOA, qui s’engage également à assurer un stage d’application aux stagiaires dans les spécialités sus-citées, au moment où le secteur de la Formation assure un stage de recyclage et de mise à niveau au profit des employés de l’entreprise dans ces mêmes spécialités, au niveau des CFPA de la wilaya.
Une convention similaire a été paraphée avec la Confédération générale du patronnât algérien du BTPH, également représentée au sein de L’UGEA, parallèlement à une troisième convention signée avec l’Association générale des entrepreneurs algériens.
Ces deux dernières conventions engagent les partenaires signataires dans l’élargissement de la coopération dans le domaine de la formation dans les métiers du BTPH, qu’il est question de renforcer par une main d’£uvre qualifiée, par, entre autres, des incitations financières au profit des stagiaires apprentis au niveau des entreprises concernées, tout en garantissant un emploi aux diplômés du secteur.
