Chaib Med Amine, PDG de O. talents, et coordinateur de l'évènement Aalami, et Yacine Tahimt, PDG de SBI, nous ont rendu visite au siège de notre quotidien DK NEWS. Il nous ont entretenu sur un projet en cours lié à l'impact des réseaux [BM1][BM2] sociaux sur l'employabilité et l'entreprenariat.
Il ne s'agit pas de chasseurs de tête (de haut niveau) mais plutôt de répondre à la demande formulée par des jeunes qui veulent créer des entreprises. Bien entendu, il faudrait à la base que le jeune possède une motivation et cherche à se réaliser en créant son propre emploi, et peut -être même aura-t-il à en créer plusieurs. Le jeune doit avoir confiance en lui-même, et cela est indispensable. Il y a des jeunes qui sont brimés dans leur famille par un discours qui les démotivent. Au contact avec des jeunes porteurs d'un projet, le cabinet Aalamy organise avec des partenaires trois journées de travail et de reflêxion selon le communiqué suivant : Les PME, les mieux habilitées à rentabiliser les projets innovants
La Start-up Shark Business Intelligence, accompagnée par le cabinet Optimum Talent, organisent conjointement avec « Aalamy » les 24, 25 et 26 novembre 2015 à l'incubateur du cyber parc de Sidi Abdellah pour la première journée et à l'Ecole Supérieure d'Hôtellerie et de Restauration pour les deux dernières journées.
Organisé avec l'Agence Nationale de Promotion et de Développement des Parcs Technologiques (ANPT) en tant que partenaire institutionnel, Jil FCE en tant que partenaire entrepreneurial, Maghreb Emploi en tant que partenaire RH. SLC Divona et General Electric en tant que partenaires technologique et XMedia & Event, GEN42, le Groupe Allégorie, GBBS en tant que partenaires média. Cet évènement est le fruit d'une réflexion conduite sur la base d'une problématique certaine et s'adresse à un panel très large d'acteurs citoyens, institutionnels, du monde des affaires et de l'université. En effet, il est tout d'abord constaté que la course technologique n'est plus tirée par les grandes entreprises ou organisations. L’expérience internationale montre que les petites et moyennes entreprises (PME) sont les mieux habilitées, grâce à leur taille et leur flexibilité, à rentabiliser et réussir les projets innovants, par leur capacité à contribuer à la croissance et à la flexibilité qui les caractérisent en matière de gestion. D'autre part, les impacts deviennent réellement transversaux, avec des changements qui concernent aussi bien l'industrie que les services, le bâtiment ou l'agriculture que l'accès à la connaissance, l'expression culturelle ou la santé. En conclusion, force est de constater que l'incidence de la technologie sur l'économie se diversifie et se complexifie. En plus de la structuration et de la croissance d'une filière numérique de plus en plus puissante, il faut tenir compte d'un certain nombre d'effets. Faisant face à un amas de changements révolutionnaires, qui conjuguent le quotidien au numérique, « Aalamy » s'attellera pendant trois jours à explorer et faire explorer le recrutement, l'innovation, la créativité et l'entrepreneuriat moderne. La première journée, intitulée « I Concept », permettra à 200 étudiants et jeunes diplômés de divers horizons afin de formaliser, présenter et défendre devant un parterre de professionnels , d'investisseurs, d'institutionnels des projets de création d'entreprises innovantes dans le domaine du digital. Le projet lauréat, qui aura atteint l'objectif de l'impact social le plus important profitera d'une immersion de 10 jours à Paulo Alto (Silicon Valley – USA) sponsorisé par Djezzy et d'une incubation à l'incubateur du Cyberparc de Sidi Abdellah, l'endroit même où l'idée de «Aalamy» est née. Conscients des enjeux et des impératifs du numérique, la deuxième journée « Algeria Digital Day » sera consacrée à la réflexion, au débat et à l'expertise autour de questions pertinentes, telles que la Stratégie Digital B2B, l'intégration d'une communication mobile avec les clients et le E-Management. Des experts nationaux et internationaux animeront des conférences, des ateliers et des formations qui aborderont le thème des médias sociaux et leur impact sur les entreprises algériennes en tant qu'accélérateur de Business, de leur rôle sur l'employabilité, mais aussi et surtout sur l'entrepreneuriat. La dernière journée « Job's Day », réunira des recruteurs et des talents autour de tables de « Speed Rectruitment », avec une moyenne de cinq entretiens par candidat, chaque entreprise rencontrera plus d'une soixantaine de candidats, selon ses besoins.
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