Un atelier clôturant un programme de formation à la planification stratégique, initié au profit de cadres centraux et des collectivités locales dans le cadre de la coopération algéro-hollandaise, a débuté hier à Oran, en présence d'experts des deux pays.
Cet atelier de deux jours voit la participation des douze cadres algériens ayant bénéficié de la formation, tenue en janvier dernier à l'Ecole de Management de Maastricht (Pays-Bas), a indiqué Tayeb-Toufik Dahar, sous-directeur auprès de la Direction générale des Ressources humaines, de la Formation et des Statuts, relevant du ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales.
«La planification stratégique et les indicateurs clés de management de la performance» est le thème de ce programme portant essentiellement sur les objectifs d'amélioration du service public et de promotion du développement local, a-t-il souligné.
La formation menée aux Pays-Bas a déjà permis aux cadres bénéficiaires d'entreprendre deux études de terrain en Algérie, axées notamment sur le développement économique local et l'amélioration des condition d'accueil des citoyens, a expliqué M. Dahar. Selon le même responsable, cette opération sera bientôt consolidée par un nouveau programme de formation en partenariat avec l'Ecole de management de Maastricht et d'autres établissements de différents pays.
«Le choix de l'Ecole de management de Maastricht intervient dans le cadre de la diversification des partenariats décidée par la tutelle dans le domaine de la formation», a fait savoir M. Dahar, tout en rappelant que cet établissement compte parmi les plus anciens aux Pays-Bas et jouit d'un label qualitatif de référence internationale.
L'atelier de clôture, organisé au Centre des conventions «Mohamed Benahmed» (CCO), a été inauguré par le wali d'Oran, Abdelghani Zaalane qui a mis en relief la priorité accordée par l'Etat au développement des ressources humaines à l'effet d'améliorer le service public et la prise en charge des préoccupations des citoyens.
