Le projet du système du tiers payant en matière de remboursement des actes médicaux est en cours de finalisation, a indiqué lundi à Médéa le ministre du Travail, de l'emploi et de la sécurité sociale, Mohamed Benmeradi.
«De nouveaux mécanismes de remboursement des frais des actes médicaux sont actuellement à l'étude dans la perspective d'alléger la procédure de remboursement au niveau de la Caisse nationale d'assurance sociale (Cnas), d'une part, et de réduire les dépenses médicales des assurés sociaux, d'autre part», a souligné M. Benmeradi lors d'un point de presse organisé en marge de sa visite d'inspection et de travail dans la wilaya.
Le nouveau système du tiers payant permettra, a-t-il expliqué, «d'ajuster les tarifs des frais de remboursement des actes médicaux de façon à revoir graduellement le montant des frais remboursables et d'éviter au patient de payer directement les prestations fournies par le médecin».
Le paiement des actes médicaux, dont le scanner, la radio, la consultation et le remboursement se feront, grâce à ce système, au moyen de la carte Chiffa, a précisé le ministre.
M. Benmeradi a souligné toutefois que la mise en œuvre de ce système implique l'adhésion des médecins à cette démarche, faisant observer que son département est en train de «réfléchir à une formule» de convention entre la Cnas et les médecins, à même de déterminer les conditions de prise en charge des frais médicaux.
Le ministre a annoncé, en outre, l'entrée en application «prochaine» d'un contrat de travail, offrant la possibilité à l'employé de bénéficier d'un salaire supérieur au salaire national minimum garanti (Snmg), de la couverture sociale et d'autres avantages qui seront communiqués en temps opportun.
M. Benmeradi avait visité, au cours de son déplacement dans la wilaya, différentes structures relevant de son département, avant de procéder à la remise de clefs de voitures ateliers et de contrats d'attribution de locaux au profit de jeunes porteurs de projets, émargeant dans différents dispositifs de soutien à l'emploi.
