Près de 26.000 demandeurs d'emploi dans le cadre du système classique ont été placés à Alger durant les neuf premiers mois de 2018, a-t-on appris, lundi, du directeur de l'emploi de la wilaya.
A ce propos, M. Abderrachid Brahimi a précisé que durant les neuf premiers mois de 2018 (de janvier à septembre), 25.709 demandeurs d'emploi ont été placés dans des postes d'emploi dans le cadre classique dont 25.338 sous des contrats de travail à durée déterminée (CDD) et 324 sous contrats de travail à durée indéterminée (CDI).
Ces postes sont répartis à raison de 17.662 pour le secteur économique privé et à raison de 1.886 postes pour les société étrangères activant dans la région, a expliqué M. Brahimi.
S'agissant de la répartition de ces postes par secteur d'activité, le même responsable a fait état du placement de 9440 personnes dans le secteur industriel, 4308 personnes dans le bâtiment, 317 personnes dans le secteur agricole, et 11.644 personnes dans les services, soulignant que sur les 25.709 placements effectués, 20.098 ont été au profit des demandeurs de sexe féminin et 5611 au profit des demandeurs de sexe masculin.
Détaillant la situation du marché du travail, M. Brahimi a fait état de l'enregistrement de 57 172 demandes d'emploi, dont 38 078 introduites par des demandeurs de sexe masculin et 19 094 de sexe féminin, dont 19 083 sans qualifications, soit un taux de 33%.
Chez la catégorie des cadres et cadres supérieurs, 17 931 demandes d'emploi (31%) ont été enregistrées, contre 13 181 demandes (23%) chez la catégorie agents qualifiés et 3 708 demandes introduites par des demandeurs ayant la qualification de technicien supérieur (6%).
Pour ce qui des offres d'emploi en fonction des secteurs d'activités, 43 306 offres ont été enregistrées, dont 18 521 dans le secteur des services, 10 747 offres dans le bâtiment et 13 826 offres dans le secteur de l'industrie, en sus de 482 offres dans le secteur agricole.
Ces offres concernent le Secteur public avec 11 964 offres, ainsi que le secteur privé avec 28 184 offres, contre 3 158 offres dans les entreprises étrangères activant en Algérie.
Dans le cadre du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP), il a indiqué que le nombre d’offres d'emploi selon le type de contrat était estimé à 1664 postes recensés durant les neuf premiers mois de l’année en cours, dont 1372 contrats d’insertion des diplômés (CID), 274 contrats d’insertion professionnelle (CIP) , et 18 installations dans le cadre des contrats de formation-insertion (CFI).
Il fait état, également, de 6524 contrats de travail aidé (CTA), et 5323 contrats dans le cadre du dispositif de promotion de l’emploi.
Parallèlement à ces chiffres, le nombre de recrutement dans le cadre du DAIP a atteint 1870 postes, dont 1597 dans le cadre des CID, 214 CIP, et 59 CFI.
M. Brahimi a salué enfin les efforts déployés par les différents dispositifs mis en place par l’Etat pour assurer le financement, le soutien et l'emploi aux jeunes.
